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 Encore des conneries

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MessageSujet: Encore des conneries   Encore des conneries Icon_minitimeVen 21 Aoû - 21:39

Il est trop fort lui, à mon avis il devrait changer de boule de cristale

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ramuncho

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MessageSujet: Re: Encore des conneries   Encore des conneries Icon_minitimeJeu 27 Aoû - 14:30

mais non sa boule marche tres bien ta qu'a lire le tract cftc MDR

parait quil on signé pour sauvé vos emplois mais non ces pour detruire vos vies et engraissé les patrons.

et popof il pense quoi de la situation chez vous ?? hahaha
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ramuncho

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MessageSujet: Re: Encore des conneries   Encore des conneries Icon_minitimeJeu 27 Aoû - 15:25

ALORS TOUT VA BIEN ?????


INQUIÉTUDES DES SALARIÉS ET DE LA CFTC !


En cette rentrée et après huit mois de la mise en place du système 4x8, la CFTC est très inquiète sur l’avenir de l’usine.

« TOUT VA TRES BIEN, MADAME LA MARQUISE ! » aurait pu dire, Pierre NOVIKOFF, Directeur de l’Usine.

En juin dernier, le directeur de l’usine communiquait sur les médias en disant que l’usine fonctionnait bien, que le système des 4 x 8 était bien accepté par les salariés et il montrait également un enthousiasme démesuré…

LA CFTC ET LES SALARIÉS ONT EU L’IMPRESSION

QU’ON NE TRAVAILLAIT PAS DANS LA MÊME USINE !

En effet, le système 4 x 8 a été mis en place avec l’objectif de réduire les coûts de fabrication de 20 %.

La CFTC n’a jamais été pour les 4 x 8. Si elle a signé l’accord, c’est pour donner des chances afin de garantir la pérennité du site et de ses emplois.
Sans cet accord, « les DUNLOP » se retrouvaient dans la même galère que « les GOODYEAR ».

C’ÉTAIT LA SEULE ALTERNATIVE POUR EVITER

LA FERMETURE DE L’USINE.

Par le passé, la CFTC s’est exprimée régulièrement sur ce sujet.
Concernant les salariés, ils n’ont pas eu le choix, c’était la signature de leur avenant au contrat de travail ou la porte !

LA CFTC EXIGE UNE INFORMATION AUX SALARIÉS

ET DES MESURES CONCRÈTES.

Après huit mois avec le système des 4 x 8, la CFTC constate que l’usine est encore moins compétitive qu’en 2008 !
La CFTC avait prévenu qu’elle serait vigilante sur la mise en place de cet aménagement du temps de travail et sur l’avenir de l’usine.

EN SIGNANT L’ACCORD, LA CFTC N’A PAS DONNÉ DE CHÈQUE EN BLANC À LA DIRECTION.

Dysfonctionnements, mauvaise qualité des matières premières, incompétence de la direction à organiser les ateliers, rebuts, production journalière catastrophique, … Voilà votre bilan, Messieurs de la Direction !

En 2010, les actionnaires vont se rendre compte que notre usine est devenue la moins compétitive au niveau Européen et ils risquent de prendre des mesures.


Ce sont les salariés, qui font des sacrifices sur leur vie, qui risquent d’en payer les conséquences.



PAS QUESTION :

Les salariés font des efforts. La CFTC a toujours tenu le langage de la vérité. En signant les 4 x 8. La CFTC a donné des chances de préserver l’emploi.



MAINTENANT, LA CFTC DEMANDE À LA DIRECTION

DE METTRE EN PLACE DES MESURES CONCRÈTES



En effet, si nous continuons dans cette « organisation », en 2010, il sera trop tard !

Les requins capitalistes du groupe GOODYEAR-DUNLOP n’ont pas de sentiment…





POUR DÉFENDRE NOTRE EMPLOI,

TOUS AVEC LA CFTC !
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cmoicmoi
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MessageSujet: 4x8 invalide   Encore des conneries Icon_minitimeMer 2 Sep - 20:54

:cheers:qu'est-ce que j'entend????4x8 invalide chez dunlop!!!!!c trop fort...alors les gars vous vous sentez toujour a l'abri???????
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MessageSujet: Re: Encore des conneries   Encore des conneries Icon_minitimeMer 2 Sep - 21:56

cmoicmoi a écrit:
:cheers:qu'est-ce que j'entend????4x8 invalide chez dunlop!!!!!c trop fort...alors les gars vous vous sentez toujour a l'abri???????


Tu n'a pas bien lu (relis)
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cmoicmoi
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MessageSujet: Re: Encore des conneries   Encore des conneries Icon_minitimeJeu 3 Sep - 2:25

si si si j'ai tres bien lu !! le tribunal a invalide l'accord 4x8 chez dunlop!!!
c quand meme dommage...y vous a bien emboitez le cowboy momoff....mort de rire!
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cmoicmoi
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MessageSujet: Re: Encore des conneries   Encore des conneries Icon_minitimeJeu 3 Sep - 2:31

va voir le compte rendu du tribunal,il se trouve sur un forum qui diffuse des infos vraiment interressantes!!!!allez je te donne l'adresse :www.goodyear.exprimetoi.net
va voir et apres tu me dira si j'ai mal lu ou pas!!!!
allez bye les oui-oui et compagnie!!!
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MessageSujet: Re: Encore des conneries   Encore des conneries Icon_minitimeJeu 3 Sep - 10:08

cmoicmoi a écrit:
va voir le compte rendu du tribunal,il se trouve sur un forum qui diffuse des infos vraiment interressantes!!!!allez je te donne l'adresse :www.goodyear.exprimetoi.net
va voir et apres tu me dira si j'ai mal lu ou pas!!!!
allez bye les oui-oui et compagnie!!!

Une nouvelle victoire des salariés de Dunlop face à leur direction. Cela concerne l'accord sur les 4/8 ui fait enchainer 6 jours de travail aux salariés, 2 matin, 2 après midi, 2 nuits...avec 35 heures de travail (au lieu de 33h30 prévues par la convention de la Chimie)
Une majorité des syndicats avaient accepté cet avenant à leur contrat de travail pour limiter la casse et le nombre de licenciements en janvier, mais suite à un recours de SUD Chimie, le tribunal de grande instance a rendu son jugement. L'accord n'est pas annulé, mais a condition que l'accord signé par la majorité des salariés soit plus favorable...Notamment en terme de temps de travail
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MessageSujet: Re: Encore des conneries   Encore des conneries Icon_minitimeJeu 3 Sep - 10:31

blablabla..... mort de rire!!!!!
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MessageSujet: AMIENS Coup de semonce pour les 4X8 de Dunlop   Encore des conneries Icon_minitimeJeu 3 Sep - 10:42

cmoicmoi a écrit:
blablabla..... mort de rire!!!!!

AMIENS Coup de semonce pour les 4X8 de Dunlop

Les 1 100 salariés de l'usine Amiens-sud sont passés aux 4X8 le 1er janvier dernier.

Le tribunal a estimé mercredi que le syndicat SUD-Chimie était « fondé à obtenir la nullité de l'accord » sur la réorganisation du temps de travail. Mais il ne l'a pas annulé, pour permettre aux négociations de trouver mieux.

Après Goodyear, Dunlop. Cinq jours après la décision du tribunal de Nanterre de suspendre le plan social de Goodyear, c'est la réorganisation du temps de travail dans l'usine voisine qui a pris du plomb dans l'aile, hier, avec le jugement du tribunal de grande instance d'Amiens.

Saisis par SUD-Chimie, qui demandait l'annulation de l'accord sur les 4X8 chez Dunlop, les magistrats ont estimé que le syndicat était « fondé à obtenir la nullité de l'accord du 17 mars 2008 dès lors que ses dispositions sont moins favorables que celles résultant de l'accord du 17 avril 2001 ».

Soit la convention collective du caoutchouc, qui prévoit 33,36 heures par semaine alors que l'organisation en 4X8 mise en place à Amiens-sud est basée depuis le 1er janvier sur une durée de travail de 35 heures.

« On se réjouit forcément de ce jugement mais pas de la situation, commente Virgilio Mota da Silva, délégué Sud-Chimie Goodyear. Car ce sont les salariés qui trinquent. » Une inquiétude relayée par Wilfried Lebeau, son homologue chez Dunlop. « L'ambiance n'est pas bonne, les copains sont fatigués et on se demande ce qui va nous arriver. Certains se disent même qu'on va fermer avant Goodyear. »

Et ceux qui ont été licenciés ?
La direction préfère, elle, retenir un autre passage du jugement. Le tribunal n'a en effet pas annulé l'accord sur les 4X8 dès lors que « de nouvelles négociations vont s'ouvrir (ou sont déjà ouvertes) et qu'elles doivent mener à un nouvel accord qui pourra prendre en compte notamment les données de la présente décision ».

Autrement dit : pas besoin de casser les 4X8 puisque le passage de l'usine en location-gérance nécessite de toute façon de tout renégocier. Contrairement à l'actuel, le futur accord devra en tout cas être plus favorable que la convention collective du caoutchouc, avec de solides compensations.

« La direction apportera les éléments complémentaires d'information, assure-t-on tranquillement au service communication du groupe. L'objectif est de hisser l'usine au meilleur niveau de compétitivité, pour lequel une organisation en 4X8 est essentielle, et d'y fabriquer des pneus à technologie complexe. »

Après sa « belle victoire » de mercredi, Me Annie Miellé-Corman, l'avocate de SUD-Chimie, s'interroge au sujet de « ceux qui ont été licenciés parce qu'ils ont refusé de passer aux 4X8 ». Pas moins de 77 salariés de Dunlop ont ainsi été mis à la porte.

GWELTAS MORICE
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MessageSujet: Re: Encore des conneries   Encore des conneries Icon_minitimeJeu 3 Sep - 13:50

4x8 invalides!!!!!!


L’ACCORD 4X8 CHEZ DUNLOP INVALIDE !!!



Ce jour le TGI d’Amiens viens de rendre son verdict sur la validité ou non de l’accord 4x8 signé chez Dunlop !!!



Le jugement est clair, l’accord 4x8 chez Dunlop n’est pas légal il est donc invalidé !!!



En effet, la CGT n’a cessé de la dire, cet accord n’est pas conforme ni avec le code du travail ni avec la convention nationale du caoutchouc !!



2 syndicats la CGT et Sud ont porté ce dossier au TGI d’Amiens, une fois encore la Direction est rattrapée par la justice, elle a encore fait n’importe quoi.



Le temps de travail ne peut pas être supérieur à 33.60 h en continu, les cycles doivent respecter certaines règles et l’accord a subit de profondes modifications entre la fin de négociations et le moment ou il a été signé !!



De plus le jugement indique que les contre parties pour le passage aux 4x8 sont dérisoires, face à cette augmentation de travail et la prime versée en 1 seule fois est très nettement insuffisante !!!!



Bref, nous l’avions dit cet accord est totalement hors la loi et les signataires ont accepté de le signer en sachant que celui-ci allait être cassé par le tribunal !!



La Direction va donc revoir sa copie, mais que d’échecs depuis des mois et années, cette Direction est totalement à la rue !!!



Maintenant il va donc falloir que la Direction réintègre les 58 salariés qui ont refusé les 4x8 chez Dunlop, car il y a eu licenciements abusifs.

La CGT Goodyear a d’ailleurs soutenu ces salariés depuis le début et nous irons devant les tribunaux pour les faire réintégrer s’il le faut !!!!



Encore une nouvelle défaite juridique et sociale de la Direction Goodyear France, Europe et Monde !!!



La CGT Goodyear est satisfaite de ce jugement qui apporte une fois de plus la preuve que non seulement les 4x8 n’étaient pas socialement acceptables mais qu’en plus ils étaient juridiquement illégaux !!



Voilà qui remet aussi en cause les PSE Amiens pour refus des 4x8 puisqu’ils ne sont pas légaux, la CGT va d’ailleurs voir cela avec ses avocats au plus tôt !!!



CONLUSION :



NOUS AVONS EU RAISON DE REFUSER UN ACCORD ILLEGAL ET ANTI SOCIAL !!!!



La Direction a voulu appliquer un accord illégal, cette fois-ci cela démontre qu’elle est incompétente dans tous les domaines !!!!



Rousseau, Dumortier et les autres, sont mis à mal par la justice et ceux qui luttent, qu’ils revoient leurs copies car pour le moment c’est un zéro pointé !!!!



La lutte ne fait que démarrer, il y aura le 10 Septembre 2009 pour récupérer les journées volées par Goodyear et la journée du 17 Septembre 2009 à la bourse à PARIS ou tous ceux qui luttent se sont donnés rendez-vous à 11.00 heures.



Sur ces deux points là, 2 tracts seront fait et affichés dès demain.



A suivre….



VOTRE SDYNDICAT CGT GOODYEAR
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MessageSujet: Re: Encore des conneries   Encore des conneries Icon_minitimeJeu 3 Sep - 14:00

+1 cmoicmoi admin et direction meme combat
apliqué les 4/8 sur la base de 33h30 tu lache vraimant pas le morceau meusieur riz coupé

MDR
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MessageSujet: Re: Encore des conneries   Encore des conneries Icon_minitimeJeu 3 Sep - 15:46

ramuncho a écrit:
4x8 invalides!!!!!!


L’ACCORD 4X8 CHEZ DUNLOP INVALIDE !!!



Ce jour le TGI d’Amiens viens de rendre son verdict sur la validité ou non de l’accord 4x8 signé chez Dunlop !!!



Le jugement est clair, l’accord 4x8 chez Dunlop n’est pas légal il est donc invalidé !!!



En effet, la CGT n’a cessé de la dire, cet accord n’est pas conforme ni avec le code du travail ni avec la convention nationale du caoutchouc !!



2 syndicats la CGT et Sud ont porté ce dossier au TGI d’Amiens, une fois encore la Direction est rattrapée par la justice, elle a encore fait n’importe quoi.



Le temps de travail ne peut pas être supérieur à 33.60 h en continu, les cycles doivent respecter certaines règles et l’accord a subit de profondes modifications entre la fin de négociations et le moment ou il a été signé !!



De plus le jugement indique que les contre parties pour le passage aux 4x8 sont dérisoires, face à cette augmentation de travail et la prime versée en 1 seule fois est très nettement insuffisante !!!!



Bref, nous l’avions dit cet accord est totalement hors la loi et les signataires ont accepté de le signer en sachant que celui-ci allait être cassé par le tribunal !!



La Direction va donc revoir sa copie, mais que d’échecs depuis des mois et années, cette Direction est totalement à la rue !!!



Maintenant il va donc falloir que la Direction réintègre les 58 salariés qui ont refusé les 4x8 chez Dunlop, car il y a eu licenciements abusifs.

La CGT Goodyear a d’ailleurs soutenu ces salariés depuis le début et nous irons devant les tribunaux pour les faire réintégrer s’il le faut !!!!



Encore une nouvelle défaite juridique et sociale de la Direction Goodyear France, Europe et Monde !!!



La CGT Goodyear est satisfaite de ce jugement qui apporte une fois de plus la preuve que non seulement les 4x8 n’étaient pas socialement acceptables mais qu’en plus ils étaient juridiquement illégaux !!



Voilà qui remet aussi en cause les PSE Amiens pour refus des 4x8 puisqu’ils ne sont pas légaux, la CGT va d’ailleurs voir cela avec ses avocats au plus tôt !!!



CONLUSION :



NOUS AVONS EU RAISON DE REFUSER UN ACCORD ILLEGAL ET ANTI SOCIAL !!!!



La Direction a voulu appliquer un accord illégal, cette fois-ci cela démontre qu’elle est incompétente dans tous les domaines !!!!



Rousseau, Dumortier et les autres, sont mis à mal par la justice et ceux qui luttent, qu’ils revoient leurs copies car pour le moment c’est un zéro pointé !!!!



La lutte ne fait que démarrer, il y aura le 10 Septembre 2009 pour récupérer les journées volées par Goodyear et la journée du 17 Septembre 2009 à la bourse à PARIS ou tous ceux qui luttent se sont donnés rendez-vous à 11.00 heures.



Sur ces deux points là, 2 tracts seront fait et affichés dès demain.



A suivre….



VOTRE SDYNDICAT CGT GOODYEAR

C'est un tract de wawa sa sa veux rien dire
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MessageSujet: Re: Encore des conneries   Encore des conneries Icon_minitimeMar 3 Nov - 17:22

cc me revoila je vien prende des nouvel de dunlop, ça y ai vous ouvré les zyeux ? c pas trot tot mais trop tard.
j'ai lu que les gars de dunlop voulé du repos et non pas de sous, la sa devient grave,
vs avai du mouron a vs faire avec unsa et cftc vs allé droit dans le mur mdr je tire mon chapo a momof il vs bien emmenché et bien profont sens parlai de l'autre cretien
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MessageSujet: Re: Encore des conneries   Encore des conneries Icon_minitimeMar 3 Nov - 19:07

ramuncho a écrit:
cc me revoila je vien prende des nouvel de dunlop, ça y ai vous ouvré les zyeux ? c pas trot tot mais trop tard.
j'ai lu que les gars de dunlop voulé du repos et non pas de sous, la sa devient grave,
vs avai du mouron a vs faire avec unsa et cftc vs allé droit dans le mur mdr je tire mon chapo a momof il vs bien emmenché et bien profont sens parlai de l'autre cretien


Tu as toujours le mot pour rire tu es un bon toutou a son pépère toi
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MessageSujet: Re: Encore des conneries   Encore des conneries Icon_minitime

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