La CFDT syndicat inexistant

Le bertin n'a encore rien compris il n'y à pas plus bête que lui

que veut tu c'est bertin !!!
s'il serrait plus présent sur son poste de travail il comprendrais bien des chosessss!!!

maitenant je me suis appercue qu'il avait 2 faces une face "genre brulé des pallettes avec goodyeard"
ou genre "faire le con en sautant dans le bureau des chefs le lundi matin pour ce faire bien voire Razz

"
mais de toi a moi oui oui , j'ais eu l'occasion de discuté avec certaine personnes de la direction

est il ai considéré comme un suiveur et non un meneur "c'est opignons " il n'en a pas !!

il vas juste ou le vent souffle ( et pour bertin hiphip! ;,;

)

je viens d'apprendre que le bertin a fais une inter-syndicale avec devaux et buire il parait qu'il reclament une crêche j'espére qu'il n'on pas l'intentions de se reproduire tous les 3 lol!

Amiens le 03/07/08

L’INTER-SYNDICALES CFDT-SUD-CGT DUNLOP AMIENS
(opposé au projet 4X8)

LA DIRECTION à envoyé l’avenant à l’ensemble du personnel posté (3X8, SD)
concernant le projet 4X8 en recommandé fin juin.

La Direction devait organiser des réunions d’informations pour répondre aux questions des salariés début JUIN.

Encore un pétard mouillé, les réunions ont commencé le 30 JUIN 08.
Les responsables du service RH, ne sont là que pour noter les questions des salariés, les réponses ?

La Direction doit mettre en place la cellule de reclassement, mi Juillet 08 ?

Comment la direction va organiser, les permanences de la cellule de reclassement dans l’atelier, quels horaires ? quelles équipes ? Quelle prise en charge du temps passé par les salariés à la cellule (IRM, KRUPP, SBS R, etc.…)
La direction devait faire une simulation individuelle précise des fiches de paye, où en est on ?
Quand est il des transports en commun, covoiturage, des crèches, quels couts, quel prise en charge par la direction complète ou pas ?
Comment la direction prévoit le reclassement du personnel qui refuse les 4X8 ?
Prise en charge complète par la direction, des V.A.E. (validation des acquis et de l’expérience), des bilans de compétences, des frais de formation !
Où en est-on de la défiscalisation des primes d’entrées (3x8, et SD) ?

Les organisations syndicales CFDT-SUD-CGT n’ayant pas de réponses concrètes à toutes ces questions demandent aux salariés de ne pas renvoyer leur réponse concernant leur avenant 4X8 !

Les salariés ayant participés aux réunions d’informations de la DIRECTION peuvent s’apercevoir que c’est la réalité.
Les représentants de la direction note les questions, mais à quand les réponses ?

L’INTER SYNDICALE CFDT-SUD-CGT EXIGE QU’UN DELAIS SUPPLEMENTAIRE SOIT DONNE POUR LA REPONSE DES SALARIES.