voici se que la CFDT fait
heureusement il y a un délégué CFDT qui approuve le choix de Claude Dimoff 
Le syndicat CFDT Picardie
Rue Frédéric petit à Amiens mandate
La section syndicale Goodyear Dunlop Tires France
Usine Dunlop Amiens en la personne de ses délégués syndicaux
Fabrice BERTIN et Benoît DESAILLY
M jean-charles VIOT Responsable Ressources Humaine Goodyear Dunlop Tires Etablissement d’Amiens sud rue roger dumoulin 80013 Amiens cedex 2 copie à Mme creton inspectrice du travail et aux délégués syndicaux
CGT, CGT-FO, CFTC, CFE CGC et SUD
Amiens Le 25 mars 2008
Lettre recommandée avec AR
Monsieurs,
Conformément à l’article L.132-2-2 du Code du Travail, l’organisation syndicale CFDT Goodyear Dunlop Tires France d’Amiens Sud s’oppose à l’avenant à l’accord d’établissement d’Amiens Sud relatif à l’aménagement de l’organisation du temps de travail et comprenant notamment une organisation du travail en « 4 X 8 » en date du 17 mars 2008.
L’opposition est annexée à la présente en page 2 et 3.
Veuillez croire, monsieur le directeur, à l’assurance de nos sentiments distingués.
Fabrice BERTIN, Benoît DESAILLY
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Opposition à l’avenant à l’accord d’établissement d’Amiens Sud relatif à l’aménagement de l’organisation du temps de travail et comprenant notamment une organisation du travail en 4 X 8
L’avenant à’accord sur visé de 13 pages a été signé à Amiens le 17 mars 2008 par :
La société Goodyear Dunlop Tires France, représenté par monsieur jean-charles VIOT Responsable des ressources humaines de l’établissement ;
Trois organisations syndicales représentatives CFTC, CGT et CGT-FO représentées par leurs délégués syndicaux nommés ci dessous :
Messieurs SUEUR Mickaël et RECOUPE Thierry pour l’organisation syndicale CFTC
Messieurs DIMOFF Claude et DUPUIS Olivier pour l’organisation syndicale CGT
Messieurs MEZIANE Ali et CAUPIN Vincent pour l’organisation syndicale CGT-FO
Ledit avenant à l’accord d’établissement n’a pas été signé notamment par l’organisation syndicale CFDT Goodyear Dunlop Tires France d’Amiens Sud.
En la forme :
L’article L.132-2-2 du Code du Travail précise notamment :
L’opposition est exprimée par écrit et motivée
Une organisation syndicale de salariés représentative peut, lorsqu’elle n’est pas signataire d’un accord d’établissement, s’opposer dans un délai de huit jours à compter de la signature.
1.L’opposition est aussi écrite que motivée
2.Elle est notifiée aux organisations syndicales signataires de l’avenant à l’accord dans les délais.
Au fond :
L’organisation syndicale CFDT s’oppose à l’avenant à l’accord d’établissement d’Amiens Sud sus visé pour les raisons énoncées ci-dessous :
Les points de désaccord portent notamment sur :
L’article 1.4 qui précise qu’aucune dénonciation à l’avenant ne pourra intervenir avant la date du 5ème anniversaire de son entrée en vigueur.
L’article 2-2-1 qui porte la limite journalière du temps de travail effectif à 12 heures n’est pour la CFDT pas conforme à la législation en vigueur.
L’Article 2-2-2 ne précise pas le temps de repos hebdomadaire entre deux cycles de travail qui est de 35 heures minimum.
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De plus lors de la séance de signature des négociations ont étaient apporté amenant a des modifications a l’avenant présenté en Comité d’établissement le matin même.
Lors de la consultation du 19 et 20 octobre 2007, l’avis donné par les salariés a recueilli 78% pour le NON au passage en organisation de travail en 4X8 ;
Cet avenant n’a pas recueilli l’avis des salariés pour connaître à nouveau leurs positions sur ces nouvelles dispositions.
Aucune de nos propositions n’a été retenue par votre délégation
Enfin, la CFDT ne peut accepter la mise en œuvre d’une réorganisation qui ne garantit pas la santé et la sécurité des salariés.
C’est pourquoi, l’organisation syndicale CFDT s’oppose pour les raisons sus énoncées à l’avenant signé le 17 mars 2008
Le 25 mars 2008
Les délégués syndicaux CFDT
Fabrice BERTIN et Benoît DESAILLY.
Lun 24 Mai - 22:37 par 
ils sont 2 dans leur syndicat 
