quel gâchis

Vers une réduction de la production chez Goodyear



Les salariés ayant refusé le passage au 4x8, la direction annonce un plan de réduction de la production


La direction rappelle dans un communiqué qu'un accord sur la réorganisation du temps de travail devait être trouvé avant le 25 avril.
Salariés et syndicats ayant refusé de passer au 4x8, la direction annonce désormais un plan de réduction de la production. "Suite au refus des organisations syndicales de signer l'accord sur l'organisation du travail en 4x8 et afin de sauvegarder la compétitivité de son activité pneus tourisme en Europe, Goodyear Dunlop France se voit contraint de présenter un projet de réduction de la production de pneumatiques tourisme sur ce site", annonce un communiqué du groupe.

"Concernant le site d'Amiens-Sud (Dunlop), l'accord signé le 17 mars dernier et applicable au 1er janvier 2009, permet de mettre en oeuvre le projet d'adaptation de la production et de modernisation de ce site avec 25,7 millions d'euros d'investissements", poursuit le communiqué.

Initialement, la direction avait proposé de passer au 4x8 et d'inverstir 52 millions d'euros sur les sites Goodyear et Dunlop d'Amiens. Désormais l'activité ne devrait être pérennisée que sur ce deuxième site où un accord a été trouvé. Goodyear et Dunlop comptent respectivement 1.400 et 1.300 salariés à Amiens. Un comité central d'entreprise est annoncé pour le 13 mai "pour lancer le processus d'information consultation des élus" sur le projet de réduction de la production chez Goodyear.

que dire de plus!! 200 ouvriers sur combien?

Par Martin de MONTVALON AFP - Mardi 29 avril, 19h14

LILLE (AFP) - Goodyear-Dunlop a annoncé mardi vouloir mettre en oeuvre un projet de réduction de la production du site d'Amiens Nord (ex-Goodyear) qui entraînera la suppression de 402 emplois sur environ 1.400, après le refus syndical de signer un accord sur une réorganisation du travail.


"Le projet de plan dont les documents d'information ont été remis aux élus (mardi) consiste à réduire la production journalière de pneumatiques tourisme de 38% en 2008" et "se traduirait par la suppression, à compter du mois de septembre 2008, de 402 postes permanents" au sein de l'usine d'Amiens Nord, qui emploie environ 1.400 salariés, déclare la direction dans un communiqué.
Le projet de plan sera présenté aux représentants du personnel lors d'un comité central d'entreprise extraordinaire le 13 mai.
"Compte tenu de la baisse du marché des pneumatiques tourisme à faible valeur ajoutée en Europe de l'Ouest, de la non-compétitivité des ces productions de pneus tourisme à Amiens Nord et en l'absence de possibilité de mise en oeuvre du projet de modernisation, Goodyear Dunlop est contraint d'envisager sur le site d'Amiens Nord des baisses importantes de production à court terme", justifie la direction.
Contrairement à ceux de l'usine voisine d'Amiens Sud (ex-Dunlop), les syndicats de l'usine d'Amiens Nord ont refusé de signer un accord de réorganisation du travail en 4x8 qui prévoyait une organisation du travail en quatre équipes au lieu de cinq actuellement qui auraient alterné sur la base de 5 jours de travail et 2 jours de repos.
"On parle d'un projet, pour l'instant, mais je reste persuadé que la direction va revenir à la charge avec" le plan dit "4x8", a déclaré à l'AFP Michael Wamen, secrétaire CGT de l'usine.
Il s'est dit persuadé que la direction allait "se faire retoquer sévèrement par les tribunaux" avec ce projet de réduction de la production.
"Dès lors que le plan social sera terminé, il y aura une augmentation des coûts de 0,8%. Or un plan social, pour être valide et validé par la loi française, doit plutôt améliorer les résultats. Juridiquement, ce plan social risque de ne pas être valide", a-t-il estimé, jugeant que "rien (n'était) fait".
La signature de l'accord sur les 4X8 conditionnait la mise en oeuvre d'un plan d'investissement de 52 millions d'euros entre 2008 et 2011 sur les deux sites, qui aurait également entraîné la suppression de 500 emplois sur trois ans sans licenciement.
"La direction regrette de ne pas avoir pu mettre en oeuvre la totalité du projet de création d'un complexe moderne et compétitif à Amiens, du fait de la non-signature" de l'accord à Amiens Nord, poursuit le communiqué.
Lors d'une consultation interne en octobre 2007, la majorité des 2.700 salariés (64,55%) des deux sites avait refusé la mise en place de la nouvelle organisation du travail en 4x8.
Les syndicats CGT, FO, CFTC et CFE-CGC du site d'Amiens Sud (environ 1.300 salariés) avaient finalement entériné l'accord.
"Le site d'Amiens Sud a su sauvegarder son avenir, en signant l'accord le 17 mars dernier, ce qui permet de mettre en place le projet de modernisation sur ce site et de recevoir notamment 25,7 millions d'euros", conclut la direction du groupe.


wawa doit étre content il passe a la télé

Oui nos politique's ne font rien pour protéger les cul des salariés lrsque nos dirigeants affichent des bénéficent toujours croissants!

Pire les socialistes élus de la somme reçoivent même ces patrons voyous en col blancs dans des petites réunions en comité restreint!!


Mais y à aussi des syndicalistes voyous en col blancs, ceux qui prennent les salariés de nos usines pour plus cons qu ils ne le sont!!!

402 liceciement, la loi prévoit un pourcentage de licenciements par organisations syndicales, vous ferez les comptes aprés ce plan social, si 3 foute le camps, ( et encore en négociant au mieux le prix de leurs silences ) ca sera le bout du monde!!!!!!!

Oui nos patrons sont des gens qui se moquent qu on soit usé ou pas, on nous remerciera comme des clebbards comme il se doit!

Mais quand on arrive à un point de non retour à des directions qui laisse pourrir l outil industriel, à faire pérécliter au fils des années nos site industriels, tout en s en foutant plein les poches au passage!!!!!!!!!

Qu y avait il à faire??????????????????????????????????????

Bein c est malheureux d en arriver là, mais fallait négocier au mieux une sortie de porte honorable pour tous, y avait rien d autre à faire!!!!!!!


Quand un syndicat majoritaire n a que le seul poids de ses éléctions professionnelles, qu il se rend compte de l 'écoeurement des gars et le pourissement orchestré par la direction doit se faire entendre plus que ce que la cgt goodyear a fait, puisque ce sont de gRANDS SYNDICALISTES...................................................

Non elle commence à crier à la trahisons.........................

Le droit d alerte au CCE, droit qui est donné notamment à un syndicat majoritaire, comme c est le cas de la cgt goodyear, elle n a pas cru devoir..........excercer son droit, entammen,tr un bras de fer avec nos dirigeants qui eux dirigent la boutique!!!!!

Un syndicat n'a jamais dirigé une boite que les gars se le disent!!!!!!!!!!!!

Le bas de laine du premier ( y en aura d'autre ) ca fait 5 ou 10 ans qui est mis dans ce bas de laine des sommes qui resteront dérisoires pour nios dirigeants.........En espèrant qu un responsable européen du groupe n ayant pas piqué ce blé comme ce fut le cas y a quelques années souvenez vous en!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Les 35 heures relayées par les 4X8 plus un plan social, bein oui wawa lors d'une deuxième charette utilisera son stylo magique en criant qu'il sacrifie sur l autel du sacrifice et de part sa signature il préserve le boulot des gars..............Ah merci mika y en a qui diront;Les même qui diront que les syndicats sont les rois des enpaffés, les mêmes qui disent non aux 4X8, les mêmes qui voteront si le choix leur en était donné un oui aux 4X8, quitte à garder son putain de job!!!!!!!!!!!

DFonc syndicat majoritaire ou minauritaire, la conjoncture actuelle n ets plus au x mouvements sociaux et à la contestation, mais à al négociation et à la limite de la casse, c ets pas la faute des syndicats, c ets pas la faute des gars, ce sont nos politiques soit disans de gauche qui à force de répondre favorablement en donnant des subventions aux entreprises menancante de départ pour tombouctou, bein on appelle ca la politique du pire!!!!!!!!!

Et ils sont de gauche qu ils disent!!!!!!!!!!!!















Si wamen as encore ( ce que je doute ) deux sous d intelligence, bein il signe et prends ses responsabilité, et je lui reconnai que les dirigeants pratiquent un chantage honteux, mais que faire d autre????????????????????

Momoff c ets pas un enculé comme ils disent .......Non il a évité des charettes à répétitions, conforté par 66 pourcent de vote pour le maintenir dans ses mandats electifs..........

C est ca quand ona du courage bein on y va et puis c est tout!