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MessageSujet: tract CFTC   tract CFTC Icon_minitimeMer 26 Mar - 23:23

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MessageSujet: Re: tract CFTC   tract CFTC Icon_minitimeMer 26 Mar - 23:33

Un grand merci pour ces info cheers
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MessageSujet: Re: tract CFTC   tract CFTC Icon_minitimeMer 26 Mar - 23:37

des fois on ne dit pas que des conneries lol! lol!
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MessageSujet: Re: tract CFTC   tract CFTC Icon_minitimeJeu 27 Mar - 9:54

Je croit t'avoire reconnue momoff1! mais a part des insultes! et du mépris! (peut etre en vers toi meme)que peut tu nous dire sur toi et t'on avenir(car lors "des émeutes" tu faisait quoi?) car apparament t'on syndicat ne c'est pas sur qu'elle pied dansé Laughing
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pognon
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MessageSujet: Re: tract CFTC   tract CFTC Icon_minitimeJeu 27 Mar - 11:12

Amiens, le 19 Mars 2008.

DUNLOP – GOODYEAR Amiens : HALTE AUX ACTES DE VANDALISME !

tract CFTC VandalismeDepuis 48 heures, une quarantaine de salariés sur 1100 que compte l’usine DUNLOP, pratique des actes de vandalisme. En effet, cette minorité a détérioré des locaux et des véhicules. Par leurs méthodes, ces salariés ont également empêché une grande majorité de leurs collègues de travailler. Par ailleurs, la porte des locaux de la CFTC a été fracturée cette nuit chez GOODYEAR. La CFTC condamne les méthodes employées par une minorité manipulée par des extrémistes.

En signant cet accord, la CFTC a pris ses responsabilités et elle garantit ainsi la pérennité du site DUNLOP. Nous informons les médias que l’un des délégués syndicaux CFTC qui a signé l’accord, est concerné par l’organisation 4 x 8.
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MessageSujet: Re: tract CFTC   tract CFTC Icon_minitimeJeu 27 Mar - 15:10

mais non charly,ne ferme pas ton forum,qu'est ce que tu vas faire apres?les journées sont longues sans femme!!! lol! blaireau tu me laches ventileur a 2balles!
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MessageSujet: Re: tract CFTC   tract CFTC Icon_minitimeJeu 27 Mar - 15:14

content pour vous DUNLOP Laughing il faut que les pro 4x8 de good year se reveille,allons contre sur bons a rien une PéTITION!!pour virer ces egoistes d'elus!!!!!je vais essaier de distribuer des tracts pour que des personnes viennent sur ce forum!!!voir la realité car le forum de charly et site CGT sont de la magouilles
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MessageSujet: Re: tract CFTC   tract CFTC Icon_minitimeJeu 27 Mar - 15:20

unither!!!!!!!!!! a écrit:
content pour vous DUNLOP Laughing il faut que les pro 4x8 de good year se reveille,allons contre sur bons a rien une PéTITION!!pour virer ces egoistes d'elus!!!!!je vais essaier de distribuer des tracts pour que des personnes viennent sur ce forum!!!voir la realité car le forum de charly et site CGT sont de la magouilles

je ne pense pas que le forum de charly magouille,
c'est juste des gars qui defendent leur idees avec parfois
beaucoup de virulence.
tout le monde peut dire ses opinions sans pour cela
essayer de baillonner celui qui n'a pas les meme idees.
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MessageSujet: Re: tract CFTC   tract CFTC Icon_minitimeVen 28 Mar - 15:57

Entièrement d'accord avec toi h'si tang
Je voulus publié une infos sur 3 pommes et 2 fois ont l'as suprimés
alors! que charly m'avais dit ok si il n'y a pas d'ingure (en mp)
Chose que j'ais fait!!! tu imagine si ils sont comme sa avec leurs collègues
"si tu pense comme nous ok si non t'ais toi" voilas la mentalité de la cgt goodyear No
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MessageSujet: Re: tract CFTC   tract CFTC Icon_minitimeVen 28 Mar - 22:47

Merci la CFTC et MR DIMOFF cheers des personnes qui pensent a leurs usines et leurs collegues et non a la CGT national comme .........
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MessageSujet: tract du protegé de la CGT 3 pommes!!!quel misere ce mec!!!   tract CFTC Icon_minitimeMer 2 Avr - 20:28

Général
il faut assumer la signature




Mpommes Mickaël

Secrétaire syndicat

CGT Goodyear Amiens
A

M Dimoff C/ sans étiquette

Ex DS CGT

Futur Ex secrétaire CE Dunlop Amiens???



Mr Dimoff



Depuis quelques jours pour ne pas dire quelques semaines, dans des articles de presse consacrés aux problèmes que vous rencontrez, à plusieurs reprises mon Nom apparaît et bien souvent cela vient de votre part !!!!



J’aimerai par ce courrier préciser un certain nombre de choses……



1. Lors des réunions du GCA vous claquiez régulièrement la porte, quittant les réunions en disant à M PY, hors de question de discuter des 4x8, les 4x8 c’est NON et ce quoi qu’il arrive.

2. Début janvier 2008, vous avez adressé un courrier à la Direction lui demandant d’ouvrir des négociations sur les 4x8, alors que 78% des ouvriers avaient dit NON sur VOTRE demande!!!!

3. Après quelques simulacres de réunions bien arrangées, vous estimez qu’il y a eu des avancées significatives….????

4. La Direction à plusieurs reprises vous autorise à faire des réunions pour les 4x8, dont le temps est payé aux ouvriers Dunlop, afin de leur faire avaler la pilule.

5. Le 17 Mars 2008, vous signez l’accord 4x8 comme vous faites depuis 20 ans !!!



Pouvez vous donc m’expliquer en quoi suis-je responsable de cela?????



Vous avez signé, maintenant assumez donc votre responsabilité, pourquoi sans cesse mettre cela sur le dos des autres????



La CGT à des règles de vie, même si vous ne le connaissez pas ou tout simplement les ignorez volontairement, elles s’appliquent à tous les militants, même vous!!!!



Vous êtes en difficulté par rapport au non respect des règles de vie de la CGT, c’est votre problème, à aucun moment la CGT Goodyear ou moi-même ne se sont initiés dans vos affaires, ce sont les salariés et syndiqués CGT de Dunlop qui ont interpellés les instances de la CGT!!!



Chez nous à Goodyear nous respectons le choix du personnel, nous ne sommes pas des girouettes, les salariés ont voté NON le 20 Octobre 2007, nous appliquerons donc ce choix, c’est cela la démocratie, avait vous oubliez ce mot????



A aucun moment NOUS ne ferons passer nos intérêts personnels avant ceux des salariés.

Par contre, comment pouvez vous affirmer aux médias que je vise un poste sur les 2 sites????

Vous qui écrivez sans cesse que le site Goodyear n’a plus d’avenir et que seul Dunlop va survivre, comment donc dire ensuite que j’ambitionne un poste de responsable CGT sur les 2 sites?????



Je sais qu’une personne pommée, dit et écrit n’importe quoi, il doit y avoir de cela dans vos propos, mais comprenez que je ne peu laisser dire et écrire n’importe quoi!!!!



Je prend donc un peu de temps pour vous écrire afin de corriger un certain nombre d’anomalies, bien que chez Goodyear la CGT a pas mal de travail, nous venons d’obtenir le paiement de 1 à 2 jours de fractionnement pour les mensuels et oui en 2008 tous les salariés des usines d’Amiens avaient droit à du fractionnement et chez Dunlop Amiens qu’en est il ?? De même nous travaillons à l’application de la récupération en 2008 de l’ascension qui tombe le premier 1° MAI cette année et enfin nous avons démarré une expertise du CHSCT sur la nocivité des 4x8, bref, nous faisons du syndicalisme pour les salariés et non pas du syndicalisme de protectionnisme!!!



Je sais que vous êtes vous aussi très occupé pour essayer de sauver votre poste de secrétaire du CE et j’ai même lu que la Direction appelait à vous soutenir, je trouve cela très touchant à chacun son soutient…..Je vous dit et redit que je n’ai aucune ambition personnelle, la seule conviction que j’ai c’est celle de la défense du personnel de Goodyear et rien d’autre, nous ne sommes pas comparables!!!



Vous pensez que le fait de m’attaquer va faire oublier aux ouvriers votre signature du 17 Mars 2008????



Dans la vie il faut assumer ses actes, les salariés se sentent trahis et à juste titre, ce n’est pas en mentionnant mon NOM sans cesse que vous allez pouvoir vous soustraire au vote des ouvriers, cette fois-ci, ce sont eux qui décident et pas l’inverse!!!!!



M Dimoff, un peu de courage et oubliez moi un peu, je pense que vous avez suffisamment à faire en ce moment.



Au fait, j’ai lu l’accord du 17 Mars 2008, pouvez vous expliquer aux ouvriers:



Ou sont passé les 3 fériés manquants entre les 11 légaux et les 8 de votre accord??

Ou sont passé les fractionnements légaux ( entre 1 et 2 journées de repos par an)???

Ou sont passé les 12 jours minimums de Congés Payés pour l’été???

Ou sont passé les 50% de majoration travail week-end????

Que la prime d’entrée aux 4x8 va leur faire perdre le bénéfice de droits sociaux, allocations familiales, APL, impôts, pour au moins 2 années….



Avez vous tout simplement distribué une copie de cet accord aux ouvriers ?????



Attendez vous le vote des 04 et 05 Avril 2008 pour le donner ?????



Et pour finir M Dimoff, allez vous faire les 4x8 que vous avez signé?????



Ps: je fait copie de ce courrier aux délégués syndicaux CGT Dunlop Serge et Eric bisounours.

POUR LE BUREAU CGT GOODYEAR

pommes Mickael
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MessageSujet: Re: tract CFTC   tract CFTC Icon_minitimeMer 2 Avr - 21:23

en plus il se dit innocent lol!
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MessageSujet: r   tract CFTC Icon_minitimeMer 14 Mai - 21:20

Oui nos politique's ne font rien pour protéger les cul des salariés lrsque nos dirigeants affichent des bénéficent toujours croissants!

Pire les socialistes élus de la somme reçoivent même ces patrons voyous en col blancs dans des petites réunions en comité restreint!!


Mais y à aussi des syndicalistes voyous en col blancs, ceux qui prennent les salariés de nos usines pour plus cons qu ils ne le sont!!!

402 liceciement, la loi prévoit un pourcentage de licenciements par organisations syndicales, vous ferez les comptes aprés ce plan social, si 3 foute le camps, ( et encore en négociant au mieux le prix de leurs silences ) ca sera le bout du monde!!!!!!!

Oui nos patrons sont des gens qui se moquent qu on soit usé ou pas, on nous remerciera comme des clebbards comme il se doit!

Mais quand on arrive à un point de non retour à des directions qui laisse pourrir l outil industriel, à faire pérécliter au fils des années nos site industriels, tout en s en foutant plein les poches au passage!!!!!!!!!

Qu y avait il à faire??????????????????????????????????????

Bein c est malheureux d en arriver là, mais fallait négocier au mieux une sortie de porte honorable pour tous, y avait rien d autre à faire!!!!!!!


Quand un syndicat majoritaire n a que le seul poids de ses éléctions professionnelles, qu il se rend compte de l 'écoeurement des gars et le pourissement orchestré par la direction doit se faire entendre plus que ce que la cgt goodyear a fait, puisque ce sont de gRANDS SYNDICALISTES...................................................

Non elle commence à crier à la trahisons.........................

Le droit d alerte au CCE, droit qui est donné notamment à un syndicat majoritaire, comme c est le cas de la cgt goodyear, elle n a pas cru devoir..........excercer son droit, entammen,tr un bras de fer avec nos dirigeants qui eux dirigent la boutique!!!!!

Un syndicat n'a jamais dirigé une boite que les gars se le disent!!!!!!!!!!!!

Le bas de laine du premier ( y en aura d'autre ) ca fait 5 ou 10 ans qui est mis dans ce bas de laine des sommes qui resteront dérisoires pour nios dirigeants.........En espèrant qu un responsable européen du groupe n ayant pas piqué ce blé comme ce fut le cas y a quelques années souvenez vous en!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Les 35 heures relayées par les 4X8 plus un plan social, bein oui wawa lors d'une deuxième charette utilisera son stylo magique en criant qu'il sacrifie sur l autel du sacrifice et de part sa signature il préserve le boulot des gars..............Ah merci mika y en a qui diront;Les même qui diront que les syndicats sont les rois des enpaffés, les mêmes qui disent non aux 4X8, les mêmes qui voteront si le choix leur en était donné un oui aux 4X8, quitte à garder son putain de job!!!!!!!!!!!

DFonc syndicat majoritaire ou minauritaire, la conjoncture actuelle n ets plus au x mouvements sociaux et à la contestation, mais à al négociation et à la limite de la casse, c ets pas la faute des syndicats, c ets pas la faute des gars, ce sont nos politiques soit disans de gauche qui à force de répondre favorablement en donnant des subventions aux entreprises menancante de départ pour tombouctou, bein on appelle ca la politique du pire!!!!!!!!!

Et ils sont de gauche qu ils disent!!!!!!!!!!!!















Si wamen as encore ( ce que je doute ) deux sous d intelligence, bein il signe et prends ses responsabilité, et je lui reconnai que les dirigeants pratiquent un chantage honteux, mais que faire d autre????????????????????

Momoff c ets pas un enculé comme ils disent .......Non il a évité des charettes à répétitions, conforté par 66 pourcent de vote pour le maintenir dans ses mandats electifs..........

C est ca quand ona du courage bein on y va et puis c est tout!
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