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ORGANISATION DU TRAVAIL
Les salariés de Goodyear-Dunlop approuvent les "4x8"
NOUVELOBS.COM | 28.06.2008 | 11:04
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Suite à la menace de licenciements, les salariés du site Goodyear-Dunlop d'Amiens ont voté en faveur d'une réorganisation du travail au sein de l'usine. La CGT conteste le scrutin.






Une nouvelle organisation du travail en "4x8" a été votée vendredi 27 juin par les salariés du site Goodyear-Dunlop d'Amiens-Nord ce qui leur permet, selon la direction, de sauvegarder leur emploi. Ce scrutin est contesté par la CGT (majoritaire).
"Pour la sauvegarde de votre emploi, acceptez-vous le changement d'organisation du temps de travail en 4X8, et ses contreparties?", telle était la question posée aux salariés d'Amiens-Nord. 72,8% des votes exprimés ont été favorable au changement d'organisation du travail, 27,2% défavorables, selon les chiffres de la direction.
Le taux de participation de ce scrutin, organisé par la direction à l'initiative de la CFTC et la CFE-CGC (minoritaires) est de 54,15% (1.455 inscrits, 788 votants, 747 exprimés).



Le dépouillement des bulletins de vote a été réalisé dans une ambiance tendue dans les bureaux de la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle d'Amiens en présence de représentants de la direction et des syndicalistes. Certains d'entre eux se sont invectivés à la sortie.
"Les salariés d'Amiens Nord (ex-Goodyear) ont fait le choix de sauver leur usine et leurs emplois. Ils ont voté librement, démocratiquement, à bulletins secrets et par correspondance, dans la plus grande transparence", a déclaré le président de Goodyear-Dunlop Tires France, Olivier Rousseau, à l'AFP.
"La balle est maintenant dans le camp des organisations syndicales. Ce qui est important, c'est qu'elles se sont engagées à respecter le choix des salariés", a-t-il ajouté.
La CGT, qui avait appelé les salariés à boycotter le vote, a pour sa part salué un "non majoritaire".
Le syndicat estime que seul le vote des quelque 1.148 salariés postés, directement concernés par le passage aux "4x8" sur le site, compte. Or, sur ces 1.148 salariés (1.135 selon la direction), dont 544 votants, seuls 328 ont répondu "oui".
"Le vote pour nous est considéré négatif et donc la direction doit revoir sa copie", a déclaré Mickael Wamen, délégué CGT, n'excluant pas de nouveaux mouvements de grève.

Plan de licenciement contre plan d'investissement

Cette nouvelle consultation intervient huit mois après une précédente qui avait vu une majorité des 2.700 salariés (64,55%) des deux sites - ex-Dunlop à Amiens-Sud et ex-Goodyear à Amiens-Nord - refuser les 4X8.
Les syndicats d'Amiens-sud ont depuis signé le passage aux "4x8", alors que ceux d'Amiens-nord continuaient à refuser. La présentation le 13 mai d'un plan de réduction de la production de cette dernière unité de 402 emplois sur environ 1.400 a précipité les choses.
Après le résultat de vendredi, la direction va ouvrir le processus de signature de l'accord sur la réorganisation en "4X8". En cas de signature, elle devrait annuler ce plan de réduction de la production ainsi que les licenciements prévus et lancerait au contraire un plan d'investissement sur le site.
La CGT et Sud ont prévenu qu'ils ne signeraient pas l'accord, qui devrait en revanche être paraphé par la CFE-CGC et la CFTC.