AMIENS Dunlop : négociations laborieuses sur le nouvel accord 4 x 8
publicité « Cette perte de temps n'est que bénéfique pour la direction. Si toutes les réunions se passent ainsi, arrivera le moment où elle nous mettra le couteau sous la gorge. » Pas très heureux, le syndicat SUD-Chimie de Dunlop. Alors que les réunions se multiplient à un rythme bi-hebdomadaire depuis trois semaines, pour renégocier un nouvel accord d'entreprise, « ça n'avance pas », grogne la deuxième organisation du site.
Signé en mars 2008, l'accord actuel « 4x8 » doit être rediscuté (toujours sur cette même base de temps de travail) suite à l'arrimage en avril de l'usine à l'échelon européen du groupe Goodyear. Entre-temps, ce même accord a été remis en cause par la justice, qui a estimé qu'il était moins- disant par rapport à l'accord de branche du caoutchouc.
« Nous n'avons toujours pas de calendrier de travail pour 2010. On ne nous propose rien de plus sur les contreparties financières liées au passage en 4x8. Et l'on nous parle d'une base de 18 jours seulement de congés l'été », détaille le syndicat. Qui, une fois n'est pas coutume, confirme un constat dressé cette semaine aussi par le syndicat CFTC.
Le malaise serait tel qu'une partie de la base a cessé le travail « spontanément » hier, pour s'inviter au sixième rendez-vous des partenaires sociaux. « SUD tente de perturber les négociations. Ils n'étaient en réalité qu'une quinzaine », modère de son côté le syndicat majoritaire UNSA, confiant sur l'issue des débats : « Il y aura des avancées. Nous conditionnerons notre signature à des assurances, en particulier sur les investissements promis dans l'usine. SUD doit comprendre aussi que pour obtenir un calendrier 2010... il faut d'abord négocier l'accord ! »
Pour sa part, vendredi, la direction ne souhaitait pas commenter les discussions, pour ne pas les parasiter. « Mais ça avance », affirme-t-elle. « On s'achemine sur davantage de possibilités de prendre des congés pendant les vacances scolaires ». La fin des négociations est prévue le 30 novembre.