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Les salariés du site d'Amiens-Nord de Goodyear-Dunlop ont voté vendredi en faveur d'une nouvelle organisation du travail, un scrutin contesté par la CGT majoritaire mais qui doit permettre, selon la direction, de sauvegarder l'emploi.

A la question «Pour la sauvegarde de votre emploi, acceptez-vous le changement d'organisation du temps de travail en 4X8, et ses contreparties?», 72,8% des votes exprimés sont allés au «oui», 27,2% au «non», selon les chiffres de la direction.

Le taux de participation à ce scrutin, organisé par la direction à l'initiative de la CFTC et la CFE-CGC, minoritaires, est de 54,15% (1.455 inscrits, 788 votants, 747 exprimés).


«Les salariés d'Amiens Nord (ex-Goodyear) ont fait le choix de sauver leur usine et leurs emplois. Ils ont voté librement, démocratiquement, à bulletins secrets et par correspondance, dans la plus grande transparence», a déclaré le président de Goodyear-Dunlop Tires France, Olivier Rousseau, à l'AFP.

«La balle est maintenant dans le camp des organisations syndicales. Ce qui est important, c'est qu'elles se sont engagées à respecter le choix des salariés», a-t-il ajouté. De son côté, la CGT, qui avait appelé les salariés à boycotter le vote, a salué un «non majoritaire».

Le syndicat estime que seul le vote des quelque 1.148 salariés postés, directement concernés par le passage aux «4x8» sur le site, compte. Or, sur ces 1.148 salariés (1.135 selon la direction), dont 544 votants, seuls 328 ont répondu «oui». «Le vote pour nous est considéré négatif et donc la direction doit revoir sa copie», a déclaré Mickael Wamen, délégué CGT, n'excluant pas de nouveaux mouvements de grève.

Cette nouvelle consultation intervient huit mois après une précédente qui avait vu une majorité des 2.700 salariés (64,55%) des deux sites - ex-Dunlop à Amiens-Sud et ex-Goodyear à Amiens-Nord - refuser les 4X8.

Les syndicats d'Amiens-sud ont depuis signé le passage aux «4x8», alors que ceux d'Amiens-nord continuaient à refuser, entraînant la présentation le 13 mai d'un plan de réduction de la production de cette dernière unité de 402 emplois sur environ 1.400. Après le résultat de vendredi, la direction va ouvrir le processus de signature de l'accord sur la réorganisation en «4X8». En cas de signature, elle annulerait le plan de réduction de la production et les licenciements prévus et lancerait un plan d'investissement sur le site. La CGT et Sud ont prévenu qu'ils ne signeraient pas l'accord, qui devrait en revanche être paraphé par la CFE-CGC et la CFTC.

Le dépouillement des bulletins de vote a été réalisé dans une ambiance tendue dans les bureaux de la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle d'Amiens en présence de représentants de la direction et des syndicalistes. Certains d'entre eux se sont invectivés à la sortie.




Après l’avoir refusée l’an dernier, les salariés de Goodyear, à Amiens, ont finalement accepté aujourd’hui la nouvelle organisation du travail. Cela dit, la direction menaçait d’un plan social si elle n’obtenait pas gain de cause.


72,8% de Oui. Un véritable plébiscite. Les salariés du site d’Amiens-Nord de Goodyear-Dunlop se sont prononcés à une majorité écrasante en faveur de la nouvelle organisation du travail, dite "en 4x8".
“Pour la sauvegarde de votre emploi, acceptez-vous le changement d’organisation du temps de travail en 4X8, et ses contreparties ?” étaient donc la question que la CFTC et la CFE-CGC posaient à leurs ouailles. 54,15% des salariés se sont prononcés. Et le résultat est sans appel.



Goodyear Amiens: polémique sur un vote
Des salariés du site d'Amiens-Nord de Goodyear-Dunlop ont voté sur l'organisation du travail
Un vote, contesté par la CGT, qui donne un résultat pas très clair sur le choix des salariés quant à une nouvelle organisation du temps de travail voulue par la direction.

La question posée ne laissait guère de choix: "Pour la sauvegarde de votre emploi, acceptez-vous le changement d'organisation du temps de travail en 4X8".

72,8% des votes exprimés sont allés au "oui", 27,2% au "non", selon les chiffres de la direction. Le taux de participation à ce scrutin organisé par la CFTC et la CFE-CGC, minoritaires, est de 54,15% (1.455 inscrits, 788 votants, 747 exprimés).

La CGT, qui avait appelé les salariés à boycotter le vote, a salué de son côté un "non majoritaire" et demandé à la direction de "revoir sa copie".

Le syndicat estime en effet que seul le vote des quelque 1.148 salariés postés, directement concernés par le passage aux 4X8, compte. Or sur ces 1.148 salariés (1.135 selon la direction) - dont 544 votants - seuls 328 ont répondu "oui", les autres ayant voté non ou s'étant abstenu.

Cela n'a pas empêché la direction de saluer le vote: "Les salariés d'Amiens Nord ont fait le choix de sauver leur usine et leurs emplois. Ils ont voté librement, démocratiquement, à bulletins secrets et par correspondance, dans la plus grande transparence", a déclaré le président de Goodyear-Dunlop Tires France Olivier Rousseau.