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Le PDG de Goodyear-Dunlop appelle les ouvriers à cesser leur grève

08/07/2008-[20:07] - AFP

AMIENS, 8 juil 2008 (AFP) - Le PDG de Goodyear-Dunlop France, Olivier Rousseau, a appelé mardi soir les ouvriers de l’usine d’Amiens-nord actuellement bloquée à reprendre le travail mercredi matin après un jugement en référé du tribunal d’Amiens.

"J’appelle les ouvriers à reprendre le travail normalement. Les grilles de l’usine d’Amiens-nord (ex-Goodyear) seront ouvertes demain matin", a déclaré à l’AFP M. Rousseau, après le jugement ordonnant le déblocage sous peine d’une astreinte de 2.000 euros par personne et par infraction. L’usine est bloquée par des salariés en grève depuis vendredi à l’appel de la CGT, majoritaire, et SUD qui entendaient protester contre le plan de réorganisation en quatre équipes (4X8) au lieu de cinq, approuvé par deux syndicats minoritaires (CFTC et CFE-CGC). M. Rousseau a également appelé la CGT "à ne pas faire valoir son droit d’opposition" au nouveau système dont elle dispose en tant que syndicat majoritaire. "Si elle ne le faisait pas, les conséquences sont connues", a-t-il poursuivi faisant allusion à un plan de réduction de la production entraînant 402 licenciements secs dès septembre. Le PDG a fait valoir l’exemple de l’autre site amiénois (Amiens-sud, ex Dunlop) où les responsables syndicaux - dont celui de la CGT qui fait depuis l’objet d’une procédure d’exclusion - ont accepté la nouvelle organisation du travail. Depuis, 90% des ouvriers ont également signé l’accord individuellement. Il a affirmé que quelle que soit l’évolution de la situation à Amiens-nord, la direction "tiendrait ses engagements" pour Amiens-sud. "On préférerait qu’Amiens-nord suive (par l’adoption de la nouvelle organisation du travail) car cela donnerait des perspectives économiques plus importantes", a-t-il ajouté.

Il faut expliquer au directeur que les gars ne veulent plus bosser, il veulent le plan social, il peut fermer la boite tout de suite. J'ai vu aux infos hier, le dirlo annonce un plan social prochainement les gars dehors crient victoire... j'avais jamais vu ça, pendant que certains se battent pour sauver leur usine à GY on se bat pour la fermer !!!
Cest incroyable.

bin oué , ils pensent avoir des 1000 et des 100 en prime de licenciment mais ils auront le stricte minimum.

pognon a écrit:: bin oué , ils pensent avoir des 1000 et des 100 en prime de licenciment mais ils auront le stricte minimum.

c'est ridicule, on nous parle de délocalisation, on nous parle de controler et suivre à la trace les chomeurs longue durée, plus de 35h, ils sont pas au courant???
ils iront où, peut être que MW va monter son entreprise et qu'il va tous les embaucher!!!

bien parler isabelle cheers

au moins quelqu'un de lucide , moi ça va me faire chier de faire les 4x8 ,mais ils ne touche pas a mon salaire
au contraire ils l'augmente, ils me donne une prime de 5500 euros " bin je dit merci et je les prend",
les frais de gasoil ,avant je faisais la route tout seul, maintenant je fait du covoiturage avec 2 potes et voila
et si dans quelque mois ça ne me plaît pas bin je partirais et je donnerais ma place a un autre qui en a besoin .

Bien sûr que ça fait chier tout le monde de passer en 4x8, mail il faut prendre ce qu'on nous donne, on a rien d'autre à nous offrir.
J'ai du mal à comprendre tout ce remu ménage, ils disent qu'il faut défendre la vie de famille, c'est juste une excuse, je suis désolée de les réveiller mais on en a pas je crois, ça peut pas être pire !!!Je travaille toute la semaine, je rentre à 19h, je vois mon fils 1h par jour, mon mari 2h, alors la vie de famille, elle a bon dos!!!
Ils ont une drole de façon de voir les choses, et surtout ils suivent MW les yeux fermés, ils s'en tape il est protégé, par contre les gens dehors non, MW n'est pas un dieu, il ne fera pas de miracle...

c sur pensons au infirmiere,police,etc... il n'y a pas que nous en "4x8" et les usines en "3x8" et bientot "4x8" a 1200 € a peine!alors les mecs si vous ne voulez pas rester chez GY partez et laissez le boulot aux gars qui ont une conscience!!

et maintenant??????

le bras de fer est à l'avantage de la direction, quel choix va t'elle faire?

l'ambiance dans l'atelier doit etre excecrable.

y a t'il encore des grevistes?

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